Головна » Увага! Оголошення
07:27
Увага! Оголошення
Зверніть увагу: з 1.01.2016 року суттєво збільшено штрафи за порушення трудового законодавства 
З 1 січня 2016 року порушення трудового законодавства коштуватиме роботодавцю дорого. Відповідно до Кодексу законів про працю України посадові особи Державної служби з питань праці мають повне право накладати такі штрафні санкції:
1) 30 мінімальних зарплат (43500 грн) за наступні порушення:
фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору
оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві,
виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.
2) 10 мінімальних зарплат (14500 грн)
за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Саме до цього штрафу відноситься і порушення в частині не проведення індексації заробітної плати.
порушення прав і гарантій мобілізованих працівників.
3) 3 мінімальні зарплати (4350 грн)  за такі порушення:
порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць,
виплата заробітної плати не в повному обсязі.
Оскрім зазначених вище фінансових штрафів на роботодавця можуть накладатись і адміністративні штрафи за:
за фактичний допуск працівника без трудового договору, допуск працівника – іноземця до роботи без дозволу ( від 8500 до 17000 грн);
за порушення прав і гарантій мобілізованих працівників – штраф у розмірі від 850 до 1700 грн.;
за інші порушення трудового законодавства передбачена адміністративна відповідальність від 510 до 1700 грн



привітання голови
Календар
«  Травень 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0